英国86%女性愿意通过调情获升迁 你呢？

1.你愿意有一个女上司，还是愿意直接为男性工作？

点评：在一般的情况下，女性朋友还是愿意有一个女上司的，至少例假时请个假也不至于羞于开口。不过，就目前而言，很多企业的领导层都是男性居多。

2.如果通过调情可以获得升迁，你愿意按自己所希望的方式与男上司调情吗？

点评：显然，在无法改变上司性别的现实面前，女职员选择的不是躲避，而是主动出击，寻找一切可以提升职业地位的机会。虽然“调情”这个词让人听起来不舒服，但是在让人感觉到在性别歧视的职场，女性职员采取此种手段实在很无奈——她们也需要与上司联络感情。

3. 你觉不觉得办公时间外的社交活动对你的工作有重大影响？

点评：70%的女性认为，办公时间外的社交活动会让她们在工作中具有更大的影响力，但2／5的女性又承认，像打高尔夫或玩纸牌等典型的男性之间联络感情的活动，不会邀请她们参加。因此，女性明显很难得到平等的与上司接触的机会，她们发现自己被排斥在典型的社交机会之外。

4.你会不会假装不如实际上聪明，以满足男性的虚荣心，从而获得成功？

点评：尽管女性在工作中为争取平等而奋争，但还是有1／3的女性承认她们会假装不如实际上聪明，以满足男性的虚荣心，借此得到男上司的青睐。

5.你穿高跟鞋的时候，会不会感觉更加自信呢？

点评：七成女性表示，在工作中穿高跟鞋会让她们感到自己更有实力，处理工作更自信。这是因为女性一般身高比男性低，很容易形成自卑心理，高跟鞋一定程度上让女性自我感觉更好。尽管女性经常抱怨在工作场所待遇不平等，但她们还是会穿上高跟鞋，凭借女性魅力获得她们想得到的一切。