“总给我们家政服务员定规矩,但从没听说对雇主有啥要求!”“三八”妇女节前夕,60多名家政工姐妹分别在北京、济南、西安三地发起了“集体为雇主定守则”的活动,通过讲述各自有关尊重的故事写下对雇主的要求,并呼吁社会关注家政妇女的生存状况和尊重她们的基本劳动权利。
家政工大姐展示雇主守则
家政工姐妹集体制定的“雇主守则”多达20多条,其中“请不要叫我保姆”被列为首条, “我最烦别人管我叫保姆,政府都说家政工是个职业,我希望别人叫家政服务员。”来自西安本地的住家家政员胡侠说。与胡侠有相同感受的众多家政姐妹,希望雇主向外人介绍她们的时候能有个礼貌的称呼。
家政工分为住家服务员、小时工、月嫂、陪护等类别,大多从事的是体力劳动。在北京做了6年月嫂的王姐有自己的苦闷,“做月嫂的,是24小时待岗,但我们不是机器人,晚上睡不好,白天想逮个空补个觉,有时候雇主还不乐意,说实话,基本的睡眠没有保障,一个月子 我根本坚持不下来!” 另一位照顾老人的家政大姐每次下户(从雇主家结束服务)她都会出现营养不良的症状,要打上几瓶营养液才能恢复体力。
家政工希望雇主能看到她们工作的特殊性,保证她们基本的睡眠和吃饱,这样才能更好地服务。她们还渴望雇佣双方能够彼此信任,尽量不要让家政工负担在合同约定之外的超时、超额、超项目工作等。
家政工集体为雇主定守则
据了解,在“三八”妇女节当天,三地的家政工姐妹还要将集体制定的“雇主守则”写成《给致雇主的一封信》并送到雇主的手上,让雇主多听听家政工的声音!
“家政工是非常了不起的,希望通过这样的活动让家政工的故事和声音被更多人知道,有更多人去关心她们的生活和劳动权益!”一位长期从事妇女权益保护的人士说。
活动发起方之一的济南积成社区社会服务中心主任唐斌尧这样认为,“这次活动是家政工姐妹作为独立个体申张权利的集体发声,她们平时是沉默的大多数,她们的诉求、声音不被听见,有时候甚至被扭曲、压制,通过这个活动让社会看到家政姐妹这个群体,也希望社会能给她们更加开放、平等的空间。”
据悉,本次活动发起机构均是关注妇女或家政工权益的民间组织,包括北京妇女传媒监测网络、北京农家女文化发展中心(打工妹之家)、济南积成社区社会服务中心、西安市家政工工会等。