徐克:我觉得今天很幸福,能够有机会跟这么多成功的创业的女性也好,或者是女性高管在一起讨论这个问题,所以幸福感油然而生。我这人不希望我后面要说的一些东西改变我这一辈子的命运,我这辈子在女性的圈子里还是蛮讨女人喜欢的,所以希望大家不管我说什么,不要改变对我的美好的初衷印象。
我的公司也好,我的合作伙伴也好,还真的,我尤其是合作伙伴,在一起做业务的,我的女性的合作伙伴、朋友超过一半以上,所以相当我还蛮有女人缘的。
评价一下我觉得刚才无论是映辉李总这边,还是李瑜李总这边,我觉得都给我一种感觉,现在的女性生活、创业、工作,整个的年代是非常的幸运的,我觉得我们,因为我个人的家庭背景对历史,对这方面比较关注,也就是赶在这种好时候,我们才能够这么细致的,非常细分化的,丰富多彩的来谈论这些东西。
但是我觉得一个国家一个民族的这种很多的一些很软的东西还真离不开女性,刚才听完了之后我发现,我们这男性真的点评你们真的有点不够格了,首先李总三个层面把我这种人直接就分析透了,我在这样的心理辅导师面前我们基本上是不穿衣服的,所以点评谈不上。我有一种感觉,只能从,也是作为一个创业者,给我们的女性创业者提供一些建议,我相信能够使我们女性在现代社会、现代商业环境能够发挥更大的作用,使得我们男性少一点那种像没头苍蝇瞎撞的那种现象。
我发现女性的创业者,比如做这种战略性的这种创业的这种,或者科技突破性这方面的不多,但是我在国际上看到很多一些公司,包括一些大的公司的高管,他们已经逐步的进入到了一种,就是说怎么能够用女性的一些天生的一些优势,使得一些突破性的一些商业模式,能够有更好的一种前途,使得一些已经做得不错的一些公司,能够在更高的一个层面上有提升,我觉得女性的创业者也好,高管也好,相对来说可能在商业模式研究这方面来说,还可以多去做一些探讨,这方面我觉得男性,这不属于男性的优势,完全可以属于女性。
因为我有一个母亲,每一个男人都有一个妈妈,我们都是从你们的肚子里出来的,我想起我们公司最困难的时候就靠我妈妈支撑着,所以没有女性也没有河马,我在这儿大放厥词,说半天我们最后还是从哪儿来回哪儿去,这是一点,我觉得作为一个男性创业者可以值得很多女性去考虑,包括我们刚才说的周洲也好,包括我们的晓琪也好,在你们下一轮的,下一步的企业发展的过程中,你们可以去更有天资的一种,这种角度吧,去把这个商业模式研究得可以更有提升,这是一点。
第二点我觉得,我刚才听下来,很多的一种感觉就是你们实际上没有男性经历很多的那些痛苦,为什么呢?因为你们已经是女性里面的佼佼者,相对来说咱们之间性别的差距已经不太大,所以我们之间的共同语言会更多,但是我这个人实际上跟一般的女性的共同语言是不多的,因为我刚才也说嘛,我们在加班的时候,一般的女同志都不知道到哪儿去了,但是好在你们都在,你们都是属于那种在的,但是绝大多数还有很多的中产阶级的女性,她们是不可能的,因为她们要扮演更多的其他的一些角色,所以我觉得第二点我觉得就是希望我们现在的像你们这样的女性,能不能够起到更多的一些模范效果,两点:一怎么能够把家庭、事业、社会关系、个人的品质生活,这种高强度、高难度的技术动作,能够融合得这么好,还会享受这个第一阶段、第二阶段,直接向第三阶段偏执这个阶段看齐,使得事业能够成功,这说得很对,没有偏执是不可能成功的,这一点我觉得更值得很多社会女性去学习。
因为我现在发现,真正在我们企业一定成规模了之后,公司里面的中高层的女性来说,她们所发挥的价值和作用,远远要低于她们本身的能力,这点我觉得很可惜,一般女性就两种状态,一种从那种状态直接就到你们这种状态,这个我觉得直接参与社会竞争,直接参与,现在绝大多数二、三线城市的很多男同志的失业率高企,主要来自于女性的竞争,这是不容,那天我跟溧阳市的市委书记一块吃饭的时候,他说要解决以后的薪资和就业问题很简单,让女人回家,我们男人的日子就会好过多了,因为大量的来自这方面的竞争。但是怎么能够树立更好的榜样,让她们能把这一点融合好?我觉得将绝对解决社会问题,现在社会上很多问题就是这方面没解决好。
第三点我觉得在对价值,对梦想追求这方面,我觉得女性刚才我们张江科投的老总我觉得说得,我虽然听了后半段,但是一下就把我心里的那个给勾起来了,其实女性她能够发觉很多男性不可发觉的一些价值,比如说一个女人去拿着钱投资,和一个男人拿着钱去投资,我跟你说这个成功率,那绝对的,男人是比不过女人的,男人,我对付男人的投资者特简单,过来一杯酒直接下去,直接躺地下,结束战斗,女人呢?你喝了也白喝,还是非常能够理性。但是最困难的时候,你认为身边所有的人都不会支持你,所有的男同事都跑光了的时候,你会发现一个女同志站在那儿说,给你点燃一根蜡烛,我们河马就是这样。
你看最支持我们的是湖南广电,为什么湖南广电最支持我们,因为湖南广电卡通的是个女同志,而我在张江为什么,因为任总是个女同志,对不对?真的,很简单的道理,你们换金总坐在这儿?绝对没有我徐克什么事儿了,所以这一点我觉得你们的价值,我们真的很感谢,能不能够把这种价值,这种对这种商业模式的这种判断,对整个家庭的这种平衡,对商业机会、人才团队的培养的你们的这种韧性,刚才像李总说的非常对,就是愿意付出再回报,这种精神能够放大,能够让更多的这种投资的成功性更高,因为这将直接决定中国未来二、三十年软实力,真的我真不骗你,我觉得中国现在绝对男人干不过日本人的,能干过日本的是中国的女人。真的,这是大实话。
你说我们男人能干什么?你说冲啊,人家一颗炮弹给你炸完了,我们只会干这个事情,女人说冲,你说死了没问题,老娘我再生一个出来,退一万步说我们还有这样的,但关键的一点,软实力方面现在我们特别需要女人的这种智慧,我这一辈子全部是,就是惨都惨在缺乏这方面的特质你知道吗?所以你刚才说有一点我不赞成李总的意见,就是说只有女人能体会十月怀胎这个事,假如技术成熟,需要一个男同志怀胎,我徐克第一个报名,我真的这点。
所以说了三点希望,这三点我相信都没有遭到你们的反感。
那么我后面说几点,我觉得可能会有引起一点争议,我普遍感觉上来,就是女性在创业这个环节,相对来说她选择的东西投机取巧的嫌疑比较大,这个可能是性格问题也好,还是性别问题也好,还是知识结构问题也好,这方面我觉得,这么说吧,在座各位创的业,做的任何公司,实际上很难在男性的知识结构里面有一种说眼前一亮,咣当一下把你吓一跳的那种,这种问题怎么解决我只是提出一种异议,如果它是一个有效的争论的话,我也欢迎各位把自己的观点拿出来来说,我不是。
但是我确实到目前为止还没有看到一个女同志,一家企业创业拿出来的东西说很正派,除了我现在最期望的我们沈总那边,能不能够到时候有一些什么东西,因为我这人对技术也好,对文化也好,对投资,你要说投资的话,那咱就,咱不提这个行业,最好不要进入这个话题,进入这个话题我们这个子弹就太多了,但是这点实际上是我对女性创业者的一种挑战,今天的话题稍稍有一点火药味的话,这一点。
但是为什么我提出这一点挑战,因为说白了,当女同志不在场的时候,我们男同志在一起胡说八道的时候,这个话题就变成了永久的话题,为什么你会经历在年轻的时候还没有经验,你做得再好,人家说女同志,为什么会有这种现象?不是因为你做得不好,而是有一个概率统计的积累,常年的一个积累在很多的男性同志里面形成了这种非常不公平的一种判断,因为从几率,从概率的角度,只要未来没发生的事情是不能说它不可能发生的,但是老有那么多数据不断地积累出来是这种结果,包括在投资界。
我们投资界去看投资的时候,你也知道绝大多数投资的团队都是男性导向、主导的,不是因为男性有多聪明,也不是因为他有多成功,不是,相对来说一般投资很理性、同时还有一种很高的冒险行为,就是要图那200%,像巴菲特2万倍回报的这种回报率,绝对,当我们想的脑子里是2000倍、2万倍的回报率的时候,这时候女性的符号就淡出视野了。因为我们很少能看到一个商业模式在这方面能够提供这样的回报率,好吧,我的点评就这一点。