李瑜:算不上总结,就还是非常认同任总刚才的表述啦,就是说再补充一点点,我从心理这方面再来分析一下我们徐总,就是说刚才您说到做游戏很多时候是要去看游戏万家的心理状态,我们说很清楚的在玩游戏的时候,女性上来她喜欢的游戏是哪一种的,我们天生是爱与建设,她进来就要培养,她就要去做这种养育型的这种游戏,男性上来干吗?他是破坏型的,他上来就是打呀打呀,见什么杀什么,这就造成了我们在一个相对稳定的历史时期,没有重大变革的历史时期的时候,事实上男性这种颠覆性的创新跟思维就天生的我要去打败、打破这个东西,所以他就有这样一种思维状态。
首先我认同,我非常同意任总说的,我们要去认识到男性、女性的差距,不同点,这没有好和坏的区别我认为。但是同时当我们认识到这点之后,我们怎么去顺势而为,举个例子说,我刚才说的是在稳定的历史时期,那么技术的变革,每十年一次,所以从PC到互联网,到现在是智能手机、移动,我们作为女性创业者就可以借助历史时期的变革产生的这个机会,去进行商业模式的突破,我认为这就是顺势而为,不见得是我自身要有这个跟男性一样,我们是不同的,所以我也举个简单的例子就是,实际上我们在十个月以前进入到母婴行业,做这个宝宝,我们做了十个月,也是最主要是借助了移动互联网这个智能手机,在它超越PC的过程当中,我们公司的产品,宝宝的用户群数,尤其是它的黏性,就是女性用户对手机的黏性,和她发表意见的这个冲动,使我们在黏度上和活跃度上超过了已经在行业内做了十年的公司,当然他是用的Web的技术,而且这样的公司有几家,都是,应该说还是行业内做得不错的,所以我想就是借助、借势。
再一个就是刚才任总讲的第二点,也是我特别认同的,就是在风险和这种防范风险,女性相对来说在防范风险的能力我觉得是优势,男性在冒险上是个优势,所以我最后觉得,就是男女搭配、干活不累,而且是优势互补,好,谢谢。