2012女性传媒大奖

中国性别平等地位的落后，主要体现在“女领导的数量太少”这问题上

闾丘露薇：我们经常会听很多人说，“看看印度，看看其它的中东国家，你看，中国的女性可以出来工作了”，但是不是我们的标准、水平应该设得更高一点，应该跟更好的比较，如果跟更好的比较，您觉得中国目前的差距主要存在在哪些问题上？

汤竹丽：主要是领导，很少有女领导。数据就说明，在性别平等比较好的国家，瑞典、挪威、丹麦，女领导比较多，这个很关键。参加工作很重要，但是你能够参加什么工作，比如科技或外交的工作，男的特别多，女的很少，女的还没有这些机会，社会应该给她们这些机会。【详细】

人们“厌恶”女权主义者，因她们做着一般人“想象不到”的事

闾丘露薇：在中国，有些年轻女性的意识正在不断增强，占领男厕所、地铁上的“我可以骚你不可以扰”，包括抗议高考分数线的男女之间的光头运动。但是在中国做的这些运动，很多时候会给这些女孩子贴上一种标签，外界会有很多人不喜欢她们，不单单是男的不喜欢，连女的也不喜欢，这是为什么？

汤竹丽：这个就是人类的特点，你看一个人做的跟你做的很不一样，或者你想象不到的事情，你就会认为奇怪，但是他们的办法确实提高了社会对这个问题的意识，所以我比较赞成。我记得我小时候，我长大的时候，在美国也是有一些女权主义者，她们的办法比较厉害，我当时也不太喜欢。【详细】

中国报纸的体育版，因刻板印象几乎看不到女运动员的新闻

闾丘露薇：有个话题很有意思，如果你打开中国报纸的体育版，我想应该是没有什么女运动员的，很少，除了打网球，突然之间有个中国的女运动员在国际上取得的成就相对比较高，一般来说几乎是看不到女性的。

汤竹丽：看不到，广告也看不到女性，体育广告，大部分是男性。因为对女性的刻板印象很大，你要看足球比赛，你会买票去看女性吗？很多女性也会说，哦，不，我要看男性。谁挣的钱最多，那当然是男性，在美国的篮球，有一个女性篮球联盟。但她们的问题是粉丝不够，大家都愿意看男性。【详细】