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郑州一女子因担心求职中受到性别歧视，扮“花木兰”应聘，再度引发了人们对性别歧视的思考。谁说女子不如男，我们不要性别歧视。
3月5日，郑州二马路劳务市场举行女子专场招聘会。一位头戴黄盔甲，身穿红战袍的90后女大学生花40元租来衣服，扮“花木兰”穿越到郑州市女子专场招聘会求职，一上午获得两个面试机会。
90后女学生缘何玩“穿越”
这位“花木兰”扮演者是郑州某高校的大四毕业生肖可颜，学的是英语专业，同时也是一位90后。“现在很多企业招聘女性都要求形象好、气质佳，可如今漂亮的女性太多了，我本身长得很普通，学历也一般，便想找个办法来让自己更显眼。”肖可颜说。
之所以选择抢演“花木兰”，肖可颜其实还有另一番寓意，“许多女性在找工作的时候，或多或少都会受到企业的歧视和隐形条件的限制，我就想通过自己的行动呼吁用工单位公平对待女性”。
女子招聘会男士也来“抢饭碗”
女性招聘区，“挤”进不少男同胞
本是女子招聘会，来应聘的男士却占了近半。“让我们进去看看吧，都是来找工作的。”上午9点，招聘会大门口，一群男士正在对工作人员软磨硬泡。原来，主办方原意是只让女士进，但鉴于每次女子专场招聘会都有一些男士来“抢饭碗”，所以本次特意在三楼设了综合岗位区，不限制性别。但是二楼仍设为女子专场，“男士禁入”，不料许多男士都想进去看看，最终，主办方只好放行。9点20分时，进场的男性求职者几乎占半。
女性求职仍有一些“坎儿”
国内一份相关的调查报告显示，“约每4个女性被调查者中，就有一位有过在应聘中因是女性而被拒绝的经历”。
对此，郑州人力资源专家刘渊提醒，有些用人单位在招聘时也许会提出一些有歧视性的条件，女性求职者在应聘时就应先和用人单位谈清楚，争取自己的合法权益。
谁说女子不如男
本文来源：网易女人论坛
责任编辑：
王晓易_NE0011
