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让郎平告诉你:女人比男人强在哪儿?

2016-08-25 09:53:55 来源: 网易女人论坛 举报
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这个周末,相信很多人家闲置已久的电视再度亮了起来,一家人围坐电视机前,聚精会神地观看比赛,一起揪心,一起遗憾,一起欢呼,一起激动,多少年少有的温馨场景又回来了——这一切,都要感谢中国女排。就像有人所说,这不就是我们想要的人生吗?能特别温柔,更特别英勇。

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这个周末,相信很多人家闲置已久的电视再度亮了起来,一家人围坐电视机前,聚精会神地观看比赛,一起揪心,一起遗憾,一起欢呼,一起激动,多少年少有的温馨场景又回来了——这一切,都要感谢中国女排。

辛苦的训练

成功的欢庆

今天,太阳照常升起,有人说,女排赢了,周一到了,你的生活有变化吗?

在昨天被刷屏,我们都360度扒了一遍中国女排和郎平的成长史之后,今日热泪褪去,微微秋意之中,咱说点实在的。

想当年,陈忠和出任中国女排国家队主教练,2004年拿到雅典奥运会冠军,2008年拿到北京奥运会铜牌,也实属成绩傲人,但也并没有像昨日郎平那样,令十几亿人再次高呼“女排精神”,全民沸腾。这当中原因何在?透过女排这扇窗,我们是否可以看到女性有着哪些男性少有甚至没有的优势?

以前我们分析男性比较多,今天,看完这篇文章,相信你会发自内心的觉得,女人,其实可以很牛逼!只是我们都没有足够意识到这一点而已!现在真的是历史上不曾有过的女性有机会大放异彩的时代。这不是鸡汤,也不是鸡血,是实打实地已经得到公认的现实。

曾几何时,女性被认为多愁善感、情绪不稳、优柔寡断、老好人……如今,这些点均已冤案昭雪,硬币的另一面已日益凸显,女人至少有如下这四大优势——只要你一一玩转,人生的金牌,指日可待。

1、 感性,共情、容纳力强,直觉强

泪水

拥抱

这次女排夺冠,最感人的莫过于郎指导和姑娘们取胜之后激动的泪水和拥抱了,什么时候看,都会让你有想哭的冲动。有人说女人容易感情用事,我要说,这“感情用事”用对了地方,绝对是一股洪荒之力。

没有充满激情的热爱,哪来郎平几十年的坚持?没有憋着的一口气,哪来姑娘们在场上不要命的拼杀?

斗志

打巴西的时候,全场几万名观众震耳欲聋的嘘声,恰恰激发了我方的斗志,这些90后的女孩们,或许每人心里都有个大写的“不服”——你们越是踩,我就越是要给你点color看看——那一场,中国女排异常神勇。

女人比男人有个天然的文化上的优势,就是在成长过程中,一直可以活得比较感性,社会对此没有太多的限制和控制,小丫头哭个鼻子大人一般都不会过度压制,所以女人在情感上的压抑总体上比男人少很多,这不仅有利于人与人的连接,也更能调动和激发自身的潜能。

早有实验证明,女性的共情能力比男性强很多,由于女性荷尔蒙的关系,女人对表情的辨识比男生快千分之二十秒。在科学实验中我们看到,女生躺在核磁共振里想个悲哀的事情,整个脑都亮起来了,男生则只有几个点。

这种对情感和情绪的敏感,让女性成为天生的养育者,她们有一种强大的母性的容纳力,可以用自身独有的方式去惠及他人。比如,郎平和她的球员之间的情感连接已经形成了一种难以攻破的气势。“她有气场,这是她的个人魅力。郎导往那儿一站,大家围着她成一个半圈,那个气氛就出来了。不是说大家怕郎导,而是大家非常佩服郎导,相信郎导。换一个教练,也可能水平不差,但别人就管好不这个队伍。”

笑容

为了适应这批年轻的姑娘,郎平自己都说:“论年纪,她们就像我的女儿一般,所以我还承担着母亲的责任。”她一直都强调科学训练,保护队员的身体。主攻手朱婷体格纤细,郎平为她量身定制了“饮食成长计划”:“朱婷需要跟其他人区别对待,因为她的体质不同,如果一味加练,可能会把她练伤,甚至可能造成不可挽回的后果。所以我从来不给她加班,她的成长还需要呵护。”

队员出现问题时,郎平从不指责、埋怨,她永远是说:“打得不错,很好,只是……”这次在里约,她对队员的信任更让每个人都将自己的潜能尽情地发挥了出来。半决赛中荷大战,危急之时,郎平令人意外地换上龚翔宇,却成功阻住了中国队的颓势。赛后她说:“我相信她,结果效果很明显,她打得非常英勇,让进攻有了起色。”而当龚翔宇在郎平怀里泪流满面时,也得到了更多鼓励和赞扬。“你打得很英勇,你要记住今天比赛的心情,这是你以后成长非常非常宝贵的经验。”

为何郎指导在排兵布阵上有那么多的神来之笔?这恐怕离不开女人的直觉。其实这并不是什么神秘的东西,它只是那些没有进入意识界,而潜伏在潜意识中的信息对人的判断造成的影响。

每时每刻,我们的注意力投射出去,就好像探照灯照在一个黑暗的舞台上,男人的探照灯光圈比较窄,就比较亮,而女人则是比较广,虽然没那么亮,但进来的信息更多。而且男人是前脑到后脑的联络密,女人是从左到右比较密。——潜意识接受的信息多,感性到理性联系密,女人的第六感自然强过男性。

所以,不要再轻易否定掉你的第一感觉,所谓的感觉、气场,并不是空穴来风,其实常常反而更加真实、准确。

2、 注重关系,善于协调协作和团队作战

协调协作

说到这,我可能会有点“性别歧视”的嫌疑——为什么从整体上看,中国的三大球成绩,似乎都是女子比男子强呢?或许其中有一个原因就是,这些项目都是团队作战的项目。

男人,更强调竞争,强调单打独斗的个人能力,在男性群体里,大家服的,是那个有本事的、强大的,只是人缘好,到不了多高的位置。所以,个个都想当条龙,如果协调不佳,在一起就成了虫。

女人呢?自打远古时期,就需要在大本营里彼此协作,互相帮忙,你家孩子病了,我来搭把手,我忙不过来了,你来帮一把,这也就决定了女性是天生的对于关系的敏感者,在取向上,她们更倾向于追求和谐的关系,希望得到他人的喜欢、肯定和接纳。大概也因此,女子项目中的成员们才更容易拧成一股绳,在比赛中更加无私,更加忘我,形成集体的合力。

在之前的那篇《亲密关系中,男人为什么总是沉默?》中,我们就提到过,女人在语言表达方面比男性更有优势,也因此能够在人际沟通中更加高效、到位。赫尔格森在《女性优势:妇女领导方式》一书中就指出,女性领导注重沟通、协调、良好的人际关系和集体的成功。在职场上,女性的这种特点已经越来越起到关键的、独特的作用。

男女平衡

《领导学》的作者哈格斯认为,领导力更加关注的是影响力,影响力的核心在于领导者和受众之间的相互渗透,是通过领导者的素质、魅力和品格,去影响下属和周围人,让他们自觉自愿地、愉快而兴奋地完成组织的目标。在这点上,女性对于关系的看重和维护会成为一种重要的资源。

在权力的认知上,男性管理者更看重权力,更多地使用交易式的领导方式,而女性领导更倾向于认为自己的权力不是来源于组织中的地位,所以她们更善于给大家一个更宽的目标,把每个人的兴趣和动力融入到组织中,建立一种“蛛网式”的组织结构,激发成员的归属感和安全感,形成一个相互联系、目标一致、坚不可摧的整体。正如注重所有队员个人成长、给每个人机会的郎平,最后也收获了整个队伍的优秀。

有一位企业家就曾说:“女性创业的优势甚至远远大于一个男性去管理公司,你需要长期谦卑、和蔼、耐心地去跟员工沟通,权利变得柔性化,管理也变得更加柔性化。而在此方面,男性领导人却很难做到。”

事实上,据中国女企业家协会的调查,国内女性所经营的150万家企业中,女企业家经营管理的企业,赢利比例比男企业家多7.8个百分点,而亏损企业则少12.1个百分点。怎么样?够不够扬眉吐气?

3、 韧性强,禁折腾,善于打持久战

郎平

这一点在郎平身上可谓体现得淋漓尽致。她的人生几起几落,也遭受过不少非议,可如今,纵观她这几十年,就像她自己说的:“谁笑到最后,谁笑得最好。”

在得冠后的采访上,一位观众说,她还没有得到世锦赛的金牌。

郎平愣了一下,马上说:“我拿到了两枚世锦赛的银牌,这也是很可贵的。”

提问者又问郎平,会不会再干下去,争取拿到世绵赛的冠军,做到大满贯。

郎平再次摇头了,她说:“自从我执教以来,我从来没有追求过我们必须要赢什么,我觉得做为一份工作也好,一份职业教练也好。就是全力以赴把它做好。最后该是什么就是什么。”

记者再问:有人说,你应该去当国家体育总局的副局长。

郎平答:“我不感兴趣,这对我没有任何意义。我只做自己感兴趣的事情。”

“就是排球?”

郎平毫不犹豫地说:“对!”

女人的韧性就是如此,女排精神也在于此,“有时候知道不会赢,也竭尽全力。”不管别人怎么看,无论旁观者怎么说,心中自有定数。当年赵蕊蕊手术之后,在陈忠和的安排下过早地恢复了训练,结果奥运会上刚露脸就又受伤了,这直接断送了中国史上第一副攻。相比之下,郎平运筹帷幄,让队员劳逸结合,终成大业,更为2020年奥运会储备了实力。可以说,相比男性有时求胜心切,急功近利,女人更能够为了自己的目标,有没有掌声,得没得到奖励,都一路坚定地走下去,眼光更长远,更注重全局。

在中国女排被荷兰队反超时,郎平对队员们说:记住,要耐心,要凶狠。

“耐心”、“凶狠”,这四个字让中国姑娘们笑到了最后。

笑到最后

转播中,我最叹服于郎平坚定的眼神,她曾一脸郎式淡定地告诉围在身边的姑娘们,“别着急,这个人发球很菜!”当时场内嘘声太大,外围姑娘没听清,她又耐心地大声叮嘱了次,“我说你们别着急!这个人发球很菜!”

这次,大家都听清了,风卷残云拿下这一局。

4、 细致,关注细节

为郎平拍摄纪录片的导演曾说,郎导不是那种急于求成地去训练,她对每个队员发球、拦网、接发球等等基本功抠地非常细致。2013年到现在,球迷诟病的各种毛病,她都一个一个解决,并没有想一口吃个胖子,所以队员们每年都在稳打稳扎地进步。她刚接手国家队时还有声音说,还差三年就奥运会了,现在还从基础开始训练会不会来不及。但事实证明,郎平做对了。

真正有过生活经验的人都了解,胜败往往都在细节中。由于生理上的差别,女性的感知能力总体上比男性更强,她们比男性更敏感,具有更细致的观察力,善于收集外界所传达的微小或潜在的信息,她们也比男性有更多的耐心去处理细节,这也就造就了女性往往可以虽然平日里默默无闻,但最终细小的量变引发质变,一举飞跃。

上面提到的四大优势,身为女性的你,足够重视、足够欣赏了吗?

这个问题变得如此重要,是因为人类已经进入到了一个全新的时代。

女性的优势

早在上个世纪50年代,管理学研究者杜拉克就预言:时代的转变正好符合女性的特质。因为管理的核心就是管人,对人的关注和关爱将越来越重要,而这正是女性的优势。

我们也在历史中看到,第一代商界女强人往往强调要忘记性别,不要老想着自己是女人,而有趣的是,如今的女性领导者则强调要做真实的自我。

人类社会早已远离了靠力量生存的方式,更讲求团队合作和关系的连接,特别是如今已进入网络时代,80后、90后们都有着更加鲜明的自我,都希望成为某种意义上的“中心”,此时,强调竞争、领导、上位和层级的男性的优势就越来越不如以往突出了。他们有时过度追求被尊重,而缺乏足够的共情和理解他人的能力;过度强调自我空间,而没有意识到自己的行为对关系的影响;过度集中于某个焦点,而没有看到更广阔、更长远的全局。

此时,正需要女性看到自己的优势,发挥自己的优势。你不需要成为又一个男人,恰恰相反,你需要更充分地认同自己的性别,回归到自身,挖掘天生的资源,长袖善舞般地运用其我们本来就有的能力,而不是去怀疑它、埋没它。

这一次女排夺冠,看似有好运相伴,实际上,是郎平几十年球场实战经验、不间断勤奋学习和知天命后女性优势的总爆发,是她将西方导师型的教练方式、东方扎实的技术训练与90后女孩子们自身特点的完美结合。

这些年,她手中的牌总不是最好的,但她却总能打出胜局。就像有人所说,这不就是我们想要的人生吗?“能特别温柔,更特别英勇。”

让我们发展出“柔”的力量,去不动声色地化解戾气与坚硬吧,用女人特有的容纳整合的强大能力,在脆弱之处实现心与心的连接,实现我们与这个世界的连接。

——去赢取那本就属于女性的、收获的光荣一刻。

自信力就是当你面对自己,面对世界的时候,你的内在对自己和对世界说的咒语。当你的自信力是正的时候,你才有可能跨入幸福的正面循环。而当它是零甚至是负数的时候,你就跨入了痛苦的负面循环。

它决定你在幸福和胜利的时候,是否可以更进一步;决定你在灾难和挑战的时候,是否可以转危为安,转败为胜。决定你一生幸福的水位在什么地方。

本文来源心之助公号 作者April 卢悦 赵悦辰

diweiyu 本文来源:网易女人论坛 责任编辑:狄玮鈺_NQ2500
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