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女性领导力论坛:女性平衡一切是妄念?

2016-12-05 20:04:35 来源: 网易女人 举报
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第七届财新峰会期间,财新公益基金会联手财新世界说于12月3日成功举办“2016财新女性青年领袖论坛”,评选并表彰了10位女性青年领袖,涵盖商业、媒体、科学、艺术等多个领域,同时以“女性新力量”为议题开展了圆桌讨论,就创新经济中女性如何打破天花板,更好地实现社会价值和影响力进行了多角度的探讨。

组委会根据女性领导力、影响力、对社会公益、女性赋权等做出贡献等因素,首先评选出六名杰出女性奖得主,她们分别是:盖茨基金会北京代表处首席代表李一诺、腾讯公司副总裁陈菊红、联合国难民署中国区亲善大使姚晨、经济学人集团大中华区总裁刘倩、耶鲁北京中心董事总经理李恩祐和财新周刊执行主编凌华薇。

姚晨:难民给我的力量更大

获奖嘉宾之一姚晨女士因为个人原因无法来到现场领奖,但她还是通过视频的方式向论坛发来了感谢,她说:“这个奖项不仅是对我个人的鼓励,也是对我所做难民事务的认同,也是更大的一份期待。” 在视频中,姚晨女士分享了六年来自己先后联合国难民署中国区代言人、联合国难民署中国区亲善大使的经历:“过去六年,我和我的难民小分队成员自费探访了菲律宾、泰国、埃塞俄比亚、黎巴嫩、还有巴基斯坦,在那里的难民营里头,我们听到了一个又一个悲伤的故事,这其中有我无法想象的恐惧、痛苦和绝望,但在那些讲述者的眼中,我一次又一次的看到勇气、坚毅和希望。我常想,其实这些年难民带给我的力量,远远超过于我带给他们的。”

姚晨通过视频诚意邀请大家和她一起聚拢光芒,点亮更多难民的希望和未来。

到人工智能时代 女性特征更具优势

科幻小说家郝景芳参加了论坛,并作为“新锐女性”代表进行了发言。

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(科幻小说家、新锐女性代表郝景芳)

男女平权不等于男女一样,这是郝景芳和我们分享的观点。她觉得,女性并不一定要在处处都和男性一样才是女性力量的展现。

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(郝景芳生活照)

郝景芳说:“在过去的一个现代化的过程中,我们会看到一个最明显的特征,构造男性思维明显的优于女性思维。我们看到一个男性很鄙视的跟一个女性说,你有逻辑吗?未来的时代,我们看到男性思维很可能和这样一个机器人思维很大程度是重新的,然后男性思维很多时候还不如机器人快?我们问你有逻辑吗?男性和机器人都说我有,但是机器人会更加优化一些。但是,我们问你有直觉吗?你有第六感吗?能看出在座的三个人,谁喜欢谁,谁讨厌谁吗?我们女性所拥有的这一切独特的感觉,在未来时代可能是一种优势。”

“我说这个并不是真正的希望说一个偏见,说所有男性多少逻辑好,女性都是直觉好,并不是这样的,因为其实我知道有很多女性在逻辑推理、思维能力都很好。”

Be yourself 这才是性别平等

作为高级经济学家,经济学人集团大中华区总裁刘倩,从自己的专业角度出发,关注性别平等问题。

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(经济学人集团大中华区总裁刘倩)

她认为,她用比较优势理论,觉得女性可以找到她在行的地方在那个领域做的更好。

“由于现在科技的发达,社会的进步,很多工作并不一定从生理的社会这个高度来讲,一定男性比女性做的好,所以现在对女性来讲是非常好的时代,很多行业里面没有什么可以组织女性去做的事情,所以尤其年轻女性,你们试错的机会成本非常低。所以,找到你喜欢的东西,然后如果你很有能力和很有热情做下去,如果正好又是这个时代需要,一定会很棒。”

Mobike的创始人胡玮炜也对性别平等发表了自己的看法。

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(Mobike的创始人胡玮炜)

她说:国贸、三里屯、中关村如今的风景很不一样。她的公司位于中关村,现在那里都是码农。在公司初期,做为公司唯一的女性,她在工作中常常会忘记自己的性别,而只是努力的工作。

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(胡玮炜生活照)

她觉得,不是每一个人生下来就优秀,优秀与性别无关,是你的好奇心、勇气,决定了你去哪里。她说:“我和朋友聊天,我说我为什么活的像一个女超人一样,我的朋友说,不对,你不是女超人,你是超人。我确实觉得,当你不再考虑你是女性还是男性的时候,你就是非常的平等的。这个是每个人感受不一样了。”

优秀的女性不等于女强人 平衡一切是妄念

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(盖茨基金会中国区首席代表李一诺)

李一诺是盖茨基金会中国区首席代表,作为三个孩子的妈妈,她对女性领导力有自己独到的见解。李一诺表示:教育的目的是认识自我与认识世界。每个人都是基于这两种认识来对人生进行选择的。在这两个认识中,认识自己更为困难。所以要帮助他人,最好的方法是帮助他认识自己。

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(李一诺生活照)

所以要成就女性的自我价值,李一诺认为,同样需要女性正确地认识自己。她说:“一个职业女性想什么都强,我这个也行,那个也行,上得了厅堂,下得了厨房,也拿得上台面,在家里又是一个优秀母亲,所有课外班一个也不落下,我就崩溃了。其实你把握住最重要的东西,对我孩子来讲就是健康,一生病对我来讲是很大的麻烦。”

这是一个对女性较为友好的时代,虽然这个时代依然存在很多性别不平等的问题,但是,女性的试错成本的确在逐步降低。在这个时代,希望有更多的女性可以自信满满地激发自己的领导力,冲破刻板印象带给女性的“天花板”,做更好的自己,也带给这个时代更多的惊喜。

diweiyu 本文来源:网易女人 责任编辑:狄玮鈺_NQ2500
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