时尚圈虽然大多是关于“女人的生意”，但是有点奇怪的是，一线奢侈品牌的设计师却大多由男人来担任，美其名曰“男人更懂女人要什么”，不过从这两年的时尚圈动态来看，事情似乎开始变化了
这个英国女人在今年3月离开老东家，任期内表现可谓相当出彩
优雅又很新颖！
女性的“社会角色”太多了，比如在婚纱界无人不知无人不晓的华裔设计师王薇薇（Vera Wang），就说过这样的话：“女人又是妻子、又是母亲，我要养育两个女儿、经营我的公司，还要负责设计以及养活我的员工……在这些事情的挤压下，我的时间真的不够用。”
设计师王薇薇
而走向全球化的奢侈品业，也变得比以往更加繁忙，滑铁卢大学知识集成教授Allyson Stokes说，“越来越多的职业需要更长的工作时间以及随时待命的状态……而这种期望尤其在文化产业更加明显……这里有一种压倒性的想法，因为艺术家们喜爱自己的事业，所以不介意24小时投入其中消耗自己。”
王薇薇与一双女儿
卡戴珊身着Vera Wang婚纱
相比之下，不用生孩子、社会角色较少的男人们就拥有更多机会，而更多数据也表明，男人比女人更敢于冒险，并勇于提出升职加薪的要求，这也为他们带来更多好的机会。
Chanel设计师Karl Lagerfeld
不信看BoF对2017春夏时装周的调查，在313个时尚品牌里，女性设计师的人数只占到40.2%，而单看时尚之都巴黎，比例则低到37%，米兰更低，只有31%！
除此之外，国际一线品牌大多由男性操控、领导阶层也以男性居多，就更削弱了女性得到重要职位的机会。讽刺的是，时尚从业者明明以女性占据大多数，比如纽约著名设计院校的女生达到85%，而这些品牌面向的消费者也大多是女性。
所以所谓的男女性别、社会角色都是小问题，有才华才是最重要的，而女性缺乏的往往是一个任命的机会，一个得到重视的机会。
好在如今“性别革命”大风潮席卷，女性的地位得到提升，除了大牌接二连三的人事变动，还有在奖项上的卓越表现，以往被男人们攻占的各大奖项，开始踊跃出现女性面孔
本文来源：YOKA时尚网
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宋海宁_BJS3405
