励媖中国(Lean In China)第二届女大学生领袖计划论坛圆满落幕
2017年7月17日下午6点,三天紧张又充实的女大学生领袖计划论坛拉上帷幕。至此,在中国妇女发展基金会和北京市妇女国际交流中心支持下、由励媖中国(Lean In China)发起的第二届"女大学生领袖计划(Young Leaders Program)"论坛在腾讯众创空间(北京)圆满落幕。本次论坛也得到了携程旅行网的大力支持。100名来自全国100所高校的女大学生从1500多名申请者中脱颖而出,受邀参与本次论坛,探讨以“重新定义领导力”为核心的“全球化视野”、“创新思维”和“职业素养”系列论题。
2017年第二届女大学生领袖合影
在论坛开幕典礼中,北京市妇女国际交流中心主任李悦在开幕致辞中表示了对励媖中国的大力支持; 主讲嘉宾前洛杉矶副市长、知名作家陈愉女士就“如何在职场中创造好运”为女大学生领袖们做了独家分享。
励媖中国(Lean In China)联合创始人兼总裁陈玉馨女士在论坛上表示,请大家忘记对“女强人”这个词固守成规的定义——作为女性,我们应当自己重新定义领导力。当今领导力不是指挥他人,而是服务他人,不是权力而是能力。它是一种带有鼓励性的、善意的、能倾听和关心他人的、有激情活力、有责任感,并且可以融入、帮助和理解他人的能力。
励媖中国(Lean In China)联合创始人兼总裁陈玉馨女士致辞中
论坛首日,活动邀请到联合国妇女署国别主任汤竹丽、中国妇女发展基金会资助项目部主任李晓燕、北京市妇女国际交流中心主任李悦、高盛企业社会责任部亚太区主管余文琦开展圆桌会议,与在场女大学生领袖一同探讨在国际及国内全局化视野下全球女性发展所面临的挑战。在圆桌会议结束后,100名女大学生领袖被分成10组,她们分别针对全球女性发展的相关案例做了具体分析及展示,共同探讨相关问题的解决方案。
在当晚的主题分享中,励媖北京、励媖成都、励媖贵阳和励媖武汉的城市社区负责人分别分享了建设社区的经验,导师们就建设社区中可能存在的问题为女大学生领袖们进行一一解答,也分别就如何组建团队、邀请导师、拉赞助等进行了指导。
励媖城市社区负责人分享中
在以“创新思维”为主题的第二天论坛上,耶鲁北京中心董事总经理、励媖中国联合创始人李恩祐女士提到,创新意味着突破格局改变未来,而改变未来则需从我们每个人开始。
本届女大学生领袖计划(Young Leaders Program)在全国各个高校中选拔出了100名最具领导力的优秀女大学生,将通过“培训+实践+导师+互助”的长期领导力培训机制,并让这些女大学生作为励媖高校(Lean In College)的年轻领袖(Young Leaders)回到高校做Lean In高校社区建设实践,帮助更多女性打破自我设限,树立自信,向前一步,并培养各个领域未来的女性领袖。
励媖中国(Lean In China)把Lean In社区视为女性人才库,通过创建女性互助社区及孵化创新项目,培养女性人才,促进社会经济发展。女大学生领袖计划致力于深入挖掘女大学生这个群体的巨大潜能,培养女性领导力,同时搭建一个领导型人才输送渠道对接人才给顶尖企业,促进女性发展。
作为一个女性个人成长和职业发展互助平台,主办方励媖中国(Lean In China)一直致力于鼓舞中国的女性向前一步、追求自我定义的目标与理想;励媖中国通过在全国建立活跃社区支持女性的成长与发展,推广导师及互助文化,培养发展女性领导力。励媖高校(Lean In College)是励媖中国的跨校平台。目前在全国20多个城市都建立了Lean In城市社区,100多个大学都建立了Lean In高校社区与圈子。