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针对当下愈演愈烈的关于人权与自由的抗议活动，众多时尚品牌也纷纷发表了自己的态度。近期Adidas集团表示，正在致力于增加公司有色人种员工比例，旗下品牌Adidas和Reebok的新增职位中至少30%将由黑人和拉丁裔任职。Adidas美国办事处员工此前透露，该集团的执行团队和董事会成员中均没有黑人。
集团同时表示，在未来5年内每年都会为50名黑人学生提供大学奖学金。
据彭博社报道，雅诗兰黛高管们计划雇佣更多黑人员工，并与黑人企业进行更多合作，同时扩大多元化培训项目。彭博社称，该集团执行董事长William Lauder和首席执行官Fabrizio Freda在致员工的备忘录中表示，部分行动将立即生效，其他计划将在未来逐一实现。
此外，该公司将在未来三年内向美国全国有色人种协进会（NAACP）和其他维护种族平等的组织捐款，数额将增加到1000万美元。
与此同时，美妆连锁零售商丝芙兰（Sephora）也承诺，未来其门店内将会有15%的货架空间专门提供给由黑人创立的美妆品牌，并帮助这些品牌接洽投资，以更好地扩展其业务。
此外，该公司还表示将从明年开始启动内部孵化计划Accelerate，挖掘更多有色人种创立的品牌。丝芙兰首席商品官Artemis Patrick表示，该公司一系列举措旨在使其供应链更多样化，保证黑人企业家拥有更好的发展平台。
本文来源：网易时尚
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陈思_NB12921
