关于“产假”的新闻

  • 隐孕事件里都是“潜规则”

    隐孕事件里都是“潜规则”

    Wed Sep 13 07:27:43 CST 2017 0

    一个妹子在入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没有正常工作,产假结束立马就甩手走人,多个HR对“隐孕”现象纷纷表示——人在家中坐锅从天上来。前两天霸占微博热搜的终于不在是明星的花边新闻了,突如其来的“隐孕”。

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  • 女员工“隐孕入职”引争议:理解 但请坦诚以待

    女员工“隐孕入职”引争议:理解 但请坦诚以待

    Mon Sep 11 14:52:53 CST 2017 0

    近日,有媒体报道,宁波一家互联网公司的女员工入职三天就宣布怀孕,休完产假之后随即提出辞职,在这名女员工怀孕期间照常给她发工资、交社保的公司表示"很受伤"。事情一经报道就在网上引发热议。你怎么看?一女员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。一时之间,在网上引发热议。有人直呼女孩"套路深",也有人认为她涉嫌道德欺诈。而更多人则是为企业抱屈:招了这样的员工只能自认倒霉。其实,在现实生活中,一些处于"孕期、产期、哺乳期"的妇女,常因此遭遇职场尴尬甚至是侵权。

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  • 女白领“隐孕” 公司能解除劳动合同吗?

    女白领“隐孕” 公司能解除劳动合同吗?

    Sun Sep 10 11:41:19 CST 2017 0

    “员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。”前天,浙江金讯网络技术股份有限公司的负责人张先生吐槽起一件令人郁闷的事。记者在和宁波众多人事经理聊天中,发现他们对“隐孕”入职的女员工也相当头疼。

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  • 江西女职工产假期满后可请假至婴儿一周岁

    江西女职工产假期满后可请假至婴儿一周岁

    Sun May 28 21:38:07 CST 2017 0

    新华社南昌5月27日电,江西省日前出台《江西省女职工劳动保护特别规定》。根据规定,女职工产假期满,经本人申请,用人单位批准,可以请假至婴儿满1周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。产假期满上班的,用人单位应当给予1至2周的适应时间。

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  • 安妮海瑟薇发表演讲:为什么男性不休无薪产假?

    安妮海瑟薇发表演讲:为什么男性不休无薪产假?

    Thu Mar 16 15:29:56 CST 2017 0

    近日,安妮海瑟薇作为联合国亲善大使,在托管理事会国际妇女节活动上发表了一段演讲,呼吁为男性也应该提供产假。此举引发了热切关注。安妮海瑟薇在演讲中说:"American women are currently entitled to 12 weeks unpaid leave. American men are entitled to nothing.

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  • 挪威产假的“国家付薪”和“爸爸配额”

    Fri Dec 09 15:46:44 CST 2016 0

    新华社北京12月9日新媒体专电(记者梁有昶)12月9日,《新华每日电讯》刊载题为《挪威产假的“国家付薪”和“爸爸配额”》的文章。随着我国“全面二孩”政策的放开,不少职场女性和女大学生担心,女性原本就面临就业难、晋升难、同工同酬难,新的政策恐怕会成为职场道路的又一块“绊脚石”。

    挪威 付薪 配额

  • 西藏新规:女性享一年产假 并享全薪

    西藏新规:女性享一年产假 并享全薪

    Thu Dec 01 08:09:46 CST 2016 0

    据法制网11月30日报道,今天(30日)闭幕的西藏自治区十届人大常委会第27次会议通过了《西藏自治区生育条例》,对生育假、奖励和社会保障措施等方面做了明确规定。这是贯彻落实中央决定,落实《中华人民共和国人口与计划生育法》要求的重要举措,是促进人口均衡发展、回应社会关切、顺应人民群众期盼的必然要求。

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  • 天津:女职工产假期满后最长可休六个月哺乳假

    天津:女职工产假期满后最长可休六个月哺乳假

    Mon Nov 21 12:57:23 CST 2016 0

    新华社天津11月21日新媒体专电(记者周润健)从2017年3月1日起,在天津,女职工产假期满后,最长可休六个月哺乳假。为加强对女职工在哺乳期的保护,天津市人大本月表决通过的《天津市妇女权益保障条例》规定,女职工生育假(产假)期满后,因抚育婴儿确有困难的,经本人申请,用人单位同意,可以休不超过六个月的哺乳假。

    女职工 六个月 期满

  • 广东一女员工不慎流产 想请假15天被单位辞退

    广东一女员工不慎流产 想请假15天被单位辞退

    Mon Oct 31 07:42:14 CST 2016 0

    女员工怀孕后,因特殊原因导致流产,向公司请假15天休养。公司认为她不能享有产假待遇,并以员工工作消极为由将其辞退。流产员工是否享有产假待遇?记者就此采访了资深法律人士。案例 员工意外流产请假被辞退家住赤坎的陈小姐于2014年毕业后,进入一家电商公司工作,并很快结了婚。

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  • 29省份明确陪产假期限 快看看你能休多久?

    29省份明确陪产假期限 快看看你能休多久?

    Thu Oct 13 10:29:01 CST 2016 0

    核心提示:多数人能享受到足额的陪产假,但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”,甚至有人面临有假难休的尴尬。中新网北京10月12日电(记者 李金磊)随着广东省出台新版计生条例,目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。中新网记者调查发现,多数人能享受到足额的陪产假,但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”,甚至有人面临有假难休的尴尬。

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  • 产假延长遭抵制:我们的产假太长了吗?

    产假延长遭抵制:我们的产假太长了吗?

    Wed Oct 12 11:14:28 CST 2016 0

    如果国家继续让女性主要为生育成本买单,中上阶层女性就会持续少生乃至干脆不生;底层妇女则会一直困于生育之累,男主外女主内的家庭模式会更加稳固。最近,《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》审议通过,该修正案对广东女职工符合法律、法规生育子女的,产假延长至最少178天。一些媒体以“喜大普奔”来宣传这一新政策,却意外地在网上激起了许多抗议言论。

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  • “产假增加50天”女员工担心会加重女性就业歧视

    “产假增加50天”女员工担心会加重女性就业歧视

    Mon Oct 10 12:18:07 CST 2016 0

    广东“产假增加50天”新政出台已10日,并非一片叫好,而是喜忧参半。南都记者采访多家企业发现,部分企业已按新规下发执行文件,有女员工卡点续上了50天产假,但也有员工碰了壁。

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  • 广东产假增加至178天有孩再婚符合条件可再生

    Thu Sep 29 20:20:38 CST 2016 0

    修正案称,“为提升新出生婴儿照顾水平,进一步鼓励群众积极执行计划生育基本国策,新的修正案草案将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日”。现行的广东省女性职工产假为128天,包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天,奖励假延长至80天后,产假最少178天、最多为208天。

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  • 12省份计生新政出台 产假最长180天最短128天

    12省份计生新政出台 产假最长180天最短128天

    Tue Feb 23 11:42:12 CST 2016 0

    福建产假180天,天津产假128天,还有6个省份产假为158天。

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