2015女性传媒大奖

女生可以做快递员 马户认为,快递员主要的工作还是以配送小的物件为主，一些重的货物通过货物女生一般也可以处理。她本身并不认同快递公司给出的理由。事实上，有很多网友也支持快递公司的做法，认为女性确实不适合干快递，理由一是快递是体力活，女性体力不太好，干不了；二是女性在生理期内不胜任快递工作，还容易累坏身体；三是女性送快递的安全性值得担忧。

保护的前提是尊重 有一种观点认为，为了“保护”女性，应该让女性退出某些人们普遍认为女性不合适的领域。马户觉得，她可以接受别人的好意，但首先自己的意见必须得到尊重。马户明确表示可以接受他的好意，但是不能因为你是为自己好，你就可以决定一个人的职业。

不适合不意味着不能 认为女性不适合做快递的几种观点，实际上都有一定的道理，但问题在于：不适合做不意味着不能做，很多女性不适合做不意味着所有女性都不适合做。过去，当兵、下矿井、当厨师等工作都被认为不适合女性，但这些领域现在都有女性进入。

法律有待完善 为职场女性维权的中华女子学院法律系教授刘明辉是马户的案子的代理律师，她希望通过这个案件，使得相关法律法规加以完善。《劳动法》第59条、《女职工劳动保护特别规定》附录中，规定女性不能从事第四级体力劳动强度的劳动，比如连续负重不能超过20公斤等。“这个法条是出于对妇女的照顾，但是客观上又是对妇女的一种歧视，设置了高入职门槛。”刘明辉说，希望通过这个案例，敦促立法部门修改这一规定。

制度性歧视 从全世界的角度看，不让女性从事特别繁重的体力劳动，包括我们法律中的一些规定，都被国际组织告到了联合国说这本身就是一种制度性的歧视。现在国际上都是要尊重当事人的意见，由当事人来选择。欧盟是要求成员共由一生来做体能检测，让医生来把关。现在包括让妇女下矿井在很多国家也放开了，因为这种工作的工资高，有些家庭很困难，她需要这份工作，法律如果要限制就不对了，这就不是照顾了。